在用人方面，我們秉承“人人是人才”的原則，堅持“人盡其才，量才适用”的用關這人标準，在人才的選拔或晉升上，我們始終堅持“能者上、平者讓制化、庸者下(xià)”。在此作為中(zhōng離外)鴻人我們還需要您具備:

一、主人翁精神：

維護企業(yè)形象，保護企業(yè)利益，遵守企業(yè)制度，領舞多會企業(yè)文(wén)化，尋求自我價值觀和(h在視é)企業(yè)價值觀的******平衡。 視公司為家，榮辱與共。黃街

二、團隊精神；

持有團隊合作精神理念，以正能量的傳導影響隊友，以包容的心态理解隊友，共新行同打造完美的團隊。

三、學習精神：

學習改變觀念，觀念改變行動(dòng)，勤攀書山，作舟學海。

四、服務精神：

以政策變化為依據、以客戶需求為導向，提供專業(yè)化服務。